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Wie wir arbeiten

Wir arbeiten erlebnisorientiert

Erlebnisorientiertes Arbeiten bedeutet für uns, dass wir outdoors wie indoors Erlebnis- und Spiel-Räume eröffnen, in denen mit Freude effizient gelernt werden kann. Unsere Werkzeuge sind Rollenspiele, Aufstellungen, abwechslungsreiche Aufgaben und Übungen sowie außergewöhnliche Herausforderungen.

 

Wir arbeiten prozessorientiert

Prozessorientiert Arbeiten bedeutet für uns, dass wir unser Programm flexibel gestalten und an die jeweiligen Erfordernisse anpassen. Immer aber abgestimmt auf den Entwicklungsprozess im Seminar und die Bedürfnisse der Teilnehmer. Das ermöglicht einen optimalen Output für alle Beteiligten.

 

Wir arbeiten zielorientiert

Ziele geben Orientierung, Sicherheit und haben eine starke Zugkraft. Zielorientiert Arbeiten bedeutet für uns, dass wir nach einer genauen Analyse der Ist-Situation klare und konkrete Ziele formulieren und alle Ressourcen optimal nutzen, um sie zu erreichen.

 

Wir arbeiten transferorientiert

Transferorientiert Arbeiten bedeutet für uns, den Focus am Transfer der Entwicklungsschritte in Ihre Arbeitssituation zu haben. Inhalte unserer Begleitung sind maximal abstrahiert und minimal dissoziiert. Maximal abstrahiert ermöglicht vorurteilsloses Einlassen aller Beteiligten auf den Prozess. Minimal dissoziiert ermöglicht direktes Einbinden der neuen Entwicklungsschritte in Ihre Arbeitssituation.

 

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